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河南省青联秘书处工作制度(试行)
 
发布人:省青联秘书处    来源:原创    阅读次数:433    添加时间:2010-2-24      
 

 

河南省青联十届四次主席办公会文件之五
 
河南省青联秘书处工作制度
(试行)
 
为更好地为委员服务,为青年服务,为社会服务,保证河南省青联的建康发展,根据《中华全国青年联合会章程》有关规定,结合我省实际,对省青联秘书处工作规定如下。
第一条 省青联秘书处是省青联的日常工作机构,负责执行委员代表大会、常委会、主席会的决议和决定。秘书处实行秘书长负责制,秘书处工作人员实行一人多岗,由秘书长或副秘书长统一调度安排。
第二条 秘书处建立与省青联活动委员会、各界别委员会、各团体会员的定期例会制度。秘书长办公会每月召开一次,由秘书长、活动委员会负责人、各界别委员会负责人、各团体会员负责人、秘书处全体人员参加的秘书处工作会议每季度召开一次。
第三条 指导活动委员会、各界别委员会、各团体会员、各省辖市召集人分层次、多类别开展联谊活动。一般情况下,由活动委员会负责组织开展各界别委员参加的全体性大型活动,由各界别委员会负责组织开展形式多样、灵活的小型活动,由各团体会员负责组织开展主题鲜明的各类活动。活动委员会、各界别委员会、各团体会员应及时将活动情况报秘书处备案。
第四条 定期听取各团体会员、个人委员对省青联工作的意见和建议,对意见和建议进行建档、处理和反馈,服务委员组织生活和个人成长发展需要。协助当月轮值主席及轮值界别按照年度规划开展活动,并做好日常工作。
第五条 秘书处实行分级定向联系制度。秘书长主要负责与青联主席、副主席的定向联系,副秘书长分别负责与各团体会员及各界别委员会的定向联系。具体分工详见附件。
第六条 不断完善省青联组织架构。根据各行业特点,探索成立金融、物流、服务、地产、信息等行业青联,并制定配套的工作制度。通过团体会员的增加和设立,吸引、凝聚更多青年优秀人才。
第七条 继续推进数字青联建设。建立健全委员信息管理系统,定期追踪委员个人事业发展、获得荣誉、社会公益行为、青联组织生活、个人信息变动等情况,形成有效的青联内部联络与激励机制。指导省青联网站、青联手机报的建设与维护。
第八条 确定并指导青联会所的挂牌与建设。通过确立相对固定的青联活动场所,为青联的活跃提供空间保证,进一步增强委员间的感情联系和思想碰撞。
第九条 指导各省辖市青联建设,加强对省青联各省辖市召集人的联络和管理,建立省、市两级青联沟通、联动机制,在青联活动的设计上体现普遍性。
第十条 本规定自发布之日起施行,试行期一年。
第十一条 本规定由省青联秘书处负责解释。
 
附件:
省青联副秘书长定向联系表

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